|
|
|
МЕЖДУНАРОДНАЯ АКАДЕМИЯ ТРАНСФОРМАЦИОННОГО КОУЧИНГА И ЛИДЕРСТВА
|
|
|
Расписание сессий VII программы 2012-2013 учебный год
Уровень I. Изменение
Сессия 1. Предпосылки преобразований (18-21 октября 2012 года)
* Базовые пресуппозиции для эффективного коучинга.
* Пять основ изменений: внимание, намерение, действие, непосредственность и осознанвание.
* Развитие внимания: системы органов чувств, умения наблюдать, язык тела (модель B.A.G.E.L.)
* Непосредственность и центровка: улучшение личностной конгруэнтности
* Необходимые элементы общения: установление и поддержание раппорта с клиентом
* Активное слушание
* Обнаружение и использование клиентских паттернов языка влияния. Уточнение и метамодель; сенсорные предикаты, введение в искусство задавания вопросов.
* Конкретизация намерения определение осуществимых результатов и стратегии их достижения.
Сессия 2. Включение внутренних и внешних изменений (15-18 ноября 2012)
* Паттерны совершенства: внутренние паттерны Намерения, Внимания и Действия (ментальные и поведенческие «стратегии»; модель R.O.L.E.)
* Улучшение выработки решений, памяти, мотивации, творчества и простого научения; порождение нового и более эффективного поведения. Диснеевская стратегия творчества
* Язык влияния (Милтон-модель), обнаружение и использование критериев принятия решений других людей.
* Полная стратегия для формулировки и достижения результатов.
Стоимость участия в сессии - 25000.00 рублей.
Стоимость участия при оплате до 13 января - 22 000 рублей
Уровень II. Развертывание совершенства
Сессия 1. Коучинг и моделирование (февраль 2013)
* Процесс научения: создание паттернов; моделирование и применение; уровни научения: поверхностное и глубинное научение;
* Природа паттерна и роль создание паттернов в научении;
* Холистическое мышление и работа коуча.
* Многоуровневое мышление и множественные точки зрения при создании паттернов и моделировании.
* Освоение проблемного пространства клиента и прояснение целей развития посредством модели SCORE
* Моделирование способностей
Сессия 2. Работа с убеждениями (апрель 2012)
* Природа и влияние убеждений;
* Убеждения и организующие принципы, поддерживающие и способности и ограничения.
* Работа с убеждениями в диалоге: паттерны фокусов языка.
* Вопросы на выявление паттернов, нахождение эпистемологической ошибки и принятие нового понимания.
* Ориентирование мышления и поведения (метапрограммы).
* Освобождение от вредных паттернов прошлого с реимпринтингом
Уровень III. Мастер-класс коучинга
Сессия 1. Действие в центровке (июнь 2013)
* Коучинг и моделирование: настройка на Хореографию человека или системы;
* Искусство переделки паттернов: холистическая работа с Природой и структура стержневых паттернов – первичное утверждение или полярность, энергетические отклонения в теле, первичное предположение.
* Выявление и разрешение первичных полярностей для естественного развертывания изменения, научения и роста.
Сессия 2. Естественный рост (август 2013)
* Расширение процесса развития.
* Предоставление высококачественной обратной связи
* Развитие порождающего паттерна для естественной поддержки дальнейшего научения и роста клиента
* Создание контекста, в котором способности могут проявиться естественным образом.
* Компас пути развития как карта и путеводитель для коучинга
* Завершающая интеграция и оценка. Сертификация
Дополнительная информация по телефонам (495) 633-25-35 и электронной почте office@transformationalacademy.ru
|
|